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    武汉企业咨询管理与培训的区别
    武汉知行致远管理顾问有限公司   2020-01-09 11:36:54 作者:wxq568690707 来源:
      武汉企业咨询管理有很多都知道,那么企业质询管理和培训之间又有什么区别呢?相信大家可能不是很清楚,今天小编就给大家介绍一下,企业咨询与培训之间的区别是什么。
      管理咨询,是从企业实际运作中遇到的问题入手,根据企业自身的企业规模、业务模式、企业文化、发展阶段、外部环境等等实际情况进行调研、诊断,分析出企业所存在的问题,然后根据所获得的实际信息设计出解决法案并进行辅助实施。管理咨询强调的是符合企业的实际情况,而不是简单的方案。
      培训,主要内容是大多数企业比较通用的一些管理办法、模式、思维等,一般具有可以大规模重复性,案例容易有明显的倾向性,针对某一个企业的具体问题不能提供专门详尽、符合企业本身发展需要的解决法案,往往是一些其他企业的成功经验或者培训讲师的个人感悟理解。
      所以培训的效果更加依赖培训讲师的水平,而且内容更多是有可重复性,不一定符合前企业的实际情况。管理咨询则是从实际出发,公司全程参与控制,成果也是符合要求,贴近实际情况的。作用形式不尽相同,管理咨询与培训两者在对企业的作用形式上也不尽相同,这也很大程度上影响着后面的成果的实际操作性。




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